NL フーズ株式会社

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採用担当者メッセージ

木本 圭介

NLフーズはこんな会社

当社は設立してまだ間もないですが、グループ会社であり基礎となっているグループ会社「ニュールック」の自由な気風をそのまま引き継ぐとともに、「社員全員経営」を掲げています。
責任と権利を与えられているからこそ、自由な空気を感じられ生き生きと活躍できる職場です。
社員の平均年齢は30.7歳と若く、既卒で中途入社の方が多いのも特徴。スタッフ同士の距離も近くて風通しがいいので、社内にはいつも和気あいあいとした空気があります。

福利厚生や人材育成、待遇について

福利厚生としては、各種保険完備、遠方から就職される方のための社員寮、その他社内割引制度等々があります。また、毎年の社員旅行、誕生日食事会、各種イベントの実施など、スタッフ同士の距離が近くなる社内交流行事も多数行っています。

人材育成では、入社後、2日間の導入研修で社会人としてのノウハウや、弊社の基本的な労働内容について学んでいただきます。その後、各部署配属となった後は日々のOJTを通じてキャリアアップを目指していきます。

また、昇給・昇進については、3ヶ月に一度という細かい単位で査定を行い、弊社独自の昇給基準を用いた社内査定制度にて随時昇給、順次昇格していきます。努力することですぐに結果の見える、やりがいのある環境です。

当社が求める人材について

キャリアは一切関係なし、食に関する仕事は初めてでも構いません。
やる気と、食が大好き、人と接することが大好き、人に喜んでもらうことが大好きな人に、ぜひ来ていただきたいと思っています。
採用基準も、いかに「やる気」があるか、弊社で「絶対に働きたい」という気持ちがあるかを重視しています。

入社を目指す方へ

当社では、これから労働環境をどんどん良くしながら、働きやすい環境づくりを進めていきます。
食が大好き、食に関連するお仕事が好きという方、やりたいことを全力でやってみましょう!!
ぜひ、あなたの大好きなお仕事を当社で見つけて下さい!ご応募をお待ちしています!